Centre de Formation
Belfort (90)

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organisme formation belfort 90

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Cours inter ou intra entreprise du lundi au samedi

Nous prenons en charge vos demandes de financement.

Nos sessions de cours sont organisees par petits groupes homogenes, suivi personnalise





lerix - formation services

Situé depuis 14ans à Belfort notre organisme vous propose ses formations & services dans les domaines :

  • Bureautique, Informatique (Windows 7 et 8,...)
  • Gestion, Comptabilite
  • Creation Optimisation de sites web
  • Langues (Anglais, Allemand, Français)
  • Nouveau - formation gestion PME et Restaurants
  • Nos locaux : 3 salles de cours, à 5 min du centre de belfort, grand parking - Matériel et supports fournis - café à volonté

     

    CHEFS D'ENTREPRISES :

    Vous cotisez pour la formation pour vous et vos salariés, alors pourquoi ne pas profiter de vos droits ?

    Nous prenons en charge les démarches administratives


    SALARIES :

    Utilisez-vous votre Droit Individuel à la Formation ?

    Contactez nous pour vous renseigner sur vos droits ou programmer vos cours, en journée ou cours du soir.

    Nos locaux

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    3 salles de cours, 15 à 20 places, 100m2, à 5 min du centre de belfort, grand parking - Matériel et supports fournis - café à volonté

     

    Cliquez ici pour consulter le plan d'acces

     

    Services

    Nous assurons également les services de réalisation de site Web, avec mise en ligne et référencement .  




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    Conseil, Webmarketing, Communication web et réseaux sociaux.

    Votre droit à la formation

    Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est un droit destiné à tous les salariés. Chaque année, chaque salarié capitalise 20 heures de formation.

    Ces droits sont cumulables sur 6 ans maximum soit un total de 120 heures. Au-delà de ces 120 heures, les heures suivantes sont perdues. Le DIF se met en place à l’initiative du salarié. Il doit en faire la demande écrite à son supérieur hiérarchique, au Responsable des Ressources Humaines ou au Responsable de Formation de son entreprise. L’entreprise dispose d’un délai de 30 jours pour donner un accord ou justifier un refus...

    Sans nouvelle au-delà des 30 jours, le DIF est tacitement accordé. L’entreprise prend en charge le financement de votre formation. Les actions de développement des compétences peuvent être effectuées en tout ou partie en dehors du temps de travail effectif en application d'un accord écrit entre le salarié et l'employeur


    Les heures de formation suivies en dehors du temps de travail donnent lieu au versement par l'entreprise d'une allocation de formation d'un montant égal à 50% de la rémunération nette de référence du salarié concerné.